GENERAR
CHISMES O RUMORES DENTRO DE LA EMPRESA PUEDE SER UN CAUSAL DE DESPIDO
Si bien existe la
libertad de expresión, es importante saber hasta qué punto los comentarios
podrían ser la causa de tensión y enfrentamientos dentro de la empresa. ¿En qué
caso puede perder el derecho a su indemnización por despido?
SUNAT: NUEVA
"CENTRAL DE RIESGO" PONE NOTA A EMPRESAS, ¿ QUÉ PASARÁ CON LAS
"JALADAS"?
La administración
tributaria puso bajo su radar a más de 1.5 millones de contribuyentes en el
Perú que será calificados en cinco rangos.
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