SOLO
8% DE INFORMALES ACCEDE A UN EMPLEO FORMAL DE UN AÑO A OTRO: El Ejecutivo ha dado indicios de querer incrementar
la remuneración mínima vital (RMV) para contrarrestar la pérdida de poder
adquisitivo que enfrentan los peruanos. Sin embargo, esta medida no solo
beneficiaría a un grupo muy reducido de la población, sino que aumentará las
barreras de ingreso a empleos formales. Si el objetivo es proteger a los de
menores recursos, los esfuerzos de política deben orientarse a impulsar la
inversión privada y a hacer competitiva la regulación que impide la generación
y el acceso a trabajo de calidad. El incremento del salario mínimo causará
mayores rigideces -de por sí bastante altas- en el tránsito de trabajadores
desde la informalidad hacia empleos formales. Entre el 2018 y el 2022, solo el
8% de trabajadores informales logró transitar hacia la formalidad de un año a
otro, mientras que el 89% se mantuvo en la informalidad. Los más afectados
serían los jóvenes cuyo primer empleo se da en la informalidad debido a que
enfrentan una mayor probabilidad de quedarse en esa condición, de acuerdo con
Miguel Jaramillo, investigador principal de Grade. https://elcomercio.pe/economia/ipe-solo-8-de-informales-accede-a-un-empleo-formal-de-un-ano-a-otro-noticia/
UNIVERSITARIOS
SON MAYORÍA, PERO HAY 400 MIL DESEMPLEADOS: En el Perú, hay más mujeres que hombres que se matriculan en una
universidad (632.632 inscritas frente a 597.598 varones). Sin embargo, un
análisis de ECData de las cifras del Ministerio de Trabajo y Promoción del
Empleo (MTPE) y del INEI muestra que el porcentaje de mujeres en actividad
laboral continúa por debajo del de los hombres. Además, estos siguen ganando
mensual mente un 28% más. Pese a que Lima y Arequipa son las dos regiones con
más mujeres matriculadas en universidades, se encuentran entre los cinco
departamentos con menor porcentaje de actividad laboral femenina. https://elcomercio.pe/ecdata/ecdata-mujeres-universitarias-son-mayoria-pero-hay-mas-de-439-mil-desempleadas-noticia/
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