"SE
DEBERÍA APUNTAR A UNA NORMA QUE REGULE TODAS LAS LICENCIAS LABORALES"
Entrevista a Jorge Toyama, socio del
estudio Vinatea & Toyama.Viendo al Congreso, ¿Qué propuesta llama más la
atención? Se presentaron diversas iniciativas para modificar el régimen de
licencias laborales, incluyendo propuestas para ampliar el tiempo de licencia
por maternidad, paternidad, permisos por fallecimiento de mascotas y por
enfermedad de familiares cercanos. ¿Qué complicaciones observa? Constantemente
se crean normas específicas para nuevas licencias según la coyuntura.Se debería
apuntar a establecer una norma general que regule todas las licencias de manera
integral. Por ejemplo, hoy existe licencia para donantes de sangre, pero no hay
una para donantes de órganos. La propuesta debería centrarse en unificar todas
las licencias en un sistema más estructurado en lugar de seguir sumando nuevas
regulaciones aisladas. Evitar eventuales inconsistencias al aplicarla. La idea
no es seguir creando más licencias, sino establecer un marco flexible que
permita a los trabajadores gestionar su tiempo según sus necesidades. En lugar
de imponer más costos, se trata de dar opciones a los trabajadores para
administrar sus licencias de manera más eficiente, con la posibilidad de
mejores condiciones si la empresa y el trabajador lo acuerdan.
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