CERTIFICADO ÚNICO
LABORAL PARA JÓVENES – CERTIJOVEN
El D.S.
014-2018-TR publicado el 14-12-18
aprobó el Reglamento del Decreto Legislativo 1378 respecto al Certificado Único
Laboral para Jóvenes – CERTIJOVEN, a través del portal web del Servicio
Nacional del Empleo del MTPE. (www.empleosperu.gob.pe).
Resaltamos aspectos importantes
de la norma:
·
Para acceder al CERTIJOVEN se debe tener entre 18 y 29 años de edad cumplidos y
contar con DNI.
· El CERTIJOVEN
contiene la siguiente información: datos de identidad; antecedentes
policiales; antecedentes judiciales; antecedentes penales; formación educativa
(educación básica, universitaria, pedagógica, tecnológica, artística,
técnico-productiva); y experiencia Laboral.
· Debe registrarse y generar una cuenta de usuario
en el portal web del Servicio Nacional del Empleo del MTPE.
· Una vez realizada la solicitud del certificado,
el usuario accede a ella para su descarga en un plazo máximo de 1 día hábil a
través del portal web.
· El
CERTIJOVEN tiene una vigencia de 3 meses desde la fecha de su emisión. - El empleador puede
verificar la autenticidad del CERTIJOVEN, constatando el código del CERTIJOVEN
y el número de DNI del postulante en el portal web.
· El MTPE debe implementar, en el portal web, un
nuevo módulo que permita la emisión del CERTIJOVEN,
en un plazo no mayor a 90 días calendario. Durante ese periodo los usuarios
acceden al Certificado Único Laboral con las acreditaciones y en el formato que
a la fecha se ofrece a través de los Centros de Empleo.
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